Caso Práctico de Aprendizaje Basado en Simulación y Juegos de Rol_selección_de_personal.pdf

Caso práctico de aprendizaje para estudiantes de educación universitaria sobre la selección de personal donde se utiliza la simulación y los estudiantes han de hacer una investigación bibliográfica y en base a ella desempeñar un rol, ya sea de candidato o de técnico de recursos humanos.