Възможни промени в правното регламентиране на управлението на човешките ресурси – източник за повишаване на конкурентоспособността на организациите в България

Димитров, К., (2009) “Възможни промени в правното регламентиране на управлението на човешките ресурси – източник за повишаване на конкурентоспособността на организациите в България”, Сборник с доклади „Мястото на Българската икономика в разширения Европейски съюз“, УИ “Стопанство”, София, стр. 229÷238, ISBN 978-954-644-042-6.

§ доклад, представен на Юбилейна научна конференция по повод 55-ата годишнина на катедра “Международни икономически отношения и бизнес”,

Публикацията е откриваема в библиотеката на УНСС на хартиен носител