Еволюція людських ресурсів: від зародження до гібридного Інтелектуального капіталу

У статті розглянуто еволюцію людських ресурсів як ключового елементу соціально-економічного розвитку суспільства — від первісних форм праці до сучасної концепції гібридного інтелектуального капіталу. Автор здійснює міждисциплінарний аналіз трансформації трудових відносин у контексті історичних, економічних та технологічних змін, включаючи вплив промислових революцій, становлення стратегічного управління людським капіталом та виклики цифрової доби. Особлива увага приділяється переходу від ресурсного до інтелектуального та потенціального підходу в оцінці працівників, а також ролі автоматизації, ШІ та робототехніки у формуванні нової парадигми праці. Запропоновано термін «гібридний інтелектуальний капітал» як таку категорію, що поєднує історичну спадкоємність із сучасними технологічними компонентами праці, підкреслюючи стратегічну цінність людських і машинних ресурсів у системах майбутнього.