Някои особености при набирането и подбора на персонал чрез интернет в България

Димитров, К., (2010) «Някои особености при набирането и подбора на персонал чрез интернет в България», отпечатана в сборник с доклади “Социални последствия от процесите на преструктуриране и технологични промени в организациите”, УИ “Стопанство”, София, стр. 90-101, ISBN 978-954-644-175-1.

§ доклад, представен на Научно-практическа конференция на тема: “Социални последствия от процесите на преструктуриране и технологични промени в организациите” (качество на заетостта и процесите на преструктуриране и технологични промени в организациите), организирана от катедра «Човешки ресурси и социална защита» при УНСС, проведена на 04.12.2009г.,

Публикацията е откриваема в библиотеката на УНСС на хартиен носител